Kuinka valmistaudun koulutukseen ?


- tule kentälle ajoissa
- ulkoiluta koirasi ( tarpeiden teko, lihasten lämmitys, koira tottuu tunnelmaan!)
- varaa koulutusvälineet (kaulain, talutin, liina, noutoesine, makupalat, motivaatioesine)
- ilmoittaudu koulutukseen ja esitä omat suunnitelmasi
- keskity koulutukseen ja ennen kaikkea koiraasi !
- "jäähdytä" koira pienellä kävelytyksellä ja vie autoon lepoon
- palaa koulutusporukkaan keskustelemaan ja katsomaan toisten suorittamista - se on parhain tapa oppia !

Koulutusohjaaja ohjaa sinua kouluttamaan koiraasi - hän ei kouluta koiraasi. Vastuu koirasta ja sen kouluttamisesta on sinulla.Koulutusohjaaja ei määrää miten koiraa koulutetaan - mikäli jokin hänen ehdotuksensa tuntuu sinusta vaikealta kerro että näin on. Koulutustapoja on monia ja koulutusohjaajilla on monia eri ohjeita tilanteisiin.

Osallistu koulutukseen vain terveen koiran kanssa. Kiimaisen nartun tuominen kentälle on kielletty. Koiralla tulee olla voimassa penikkatauti ja raivotautirokotukset sekä mielellään parvorokotus. Huolehdi, että koiralla ei ole sisä- eikä ulkoloisia. Älä myöskään tuo kentälle koiraa jolla on suolistoinfektio (ripuli / oksentelu).

Palveluskoirakoulutuksen periaatteita:

Koira tekee asioita, jotka se kokee miellyttäväksi ja jotka tuovat sille jotain etua. Koira välttää asioita/tekemistä, jonka se kokee epämiellyttäväksi tai mistä se ei saa mitään etua.

Koiran toimintaa ohjaavat vietit:  

Palveluskoiraroduilla on yleensä voimakas  saalistusvietti: ne nauttivat itsestään poispäin liikkuvan esineen pyydystämisestä tai vastustavan ”saaliin” taltuttamisesta. Tämän tiedon pitää ohjata motivaatioesineen käyttöä koulutuksessa. Mikäli ”saalistustapahtuma” on ohjaajan antama ”palkkio” koiralle ja tapahtuu ohjaajan lähellä, koira alkaa pitää ohjaajaa mielenkiintoisena ja keskittää huomionsa ohjaajaan.

Ravinnonhankintavietti liittyy saalistusviettiin: elottomaksi käynyt ”saalis” syödään. Koira vie saaliin syrjään ja rauhoittuu. Koulutuksen lopuksi koiran voi antaa kantaa saaliin autoon. Ruokaa voidaan käyttää liikkeissä, joissa tavoitteena on koiran rauhoittuminen: paikallaolo, ns. pysäyttävät liikkeet, joissa koiran tulee istua/maata /seisoa rauhallisena.

Koira on luonnostaan laumaeläin, sille on tärkeää  vakaa asema hyvän johtajan laumassa. Ihmiselle johtajuus ei lankea luonnostaan – se on ansaittava. On arkielämän tilanteissa osoitettava olevansa kykenevä johtajuuteen. Hyvä johtaja pystyy huolehtimaan lauman turvallisuudesta, hän on luotettava ja johdonmukainen.  

Laumavietillä varustettuun koiraan on suhteellisen helppoa luoda hyvä kontakti. Kontakti rakennetaan arjen tilanteissa vaatimalla koiralta käytöstä, jota koiralauman johtaja vaatisi. Ohjaaja vaatii koiraa usein pyytämään lupaa toimiinsa: autosta poistuminen, ovesta meneminen, ruokakupille käyminen, lupa tervehtiä  vastaantulevaa koiraa jne. Koira pyytää lupaa katsomalla ohjaajaa = katsekontakti. Tämä tulee opettaa koiralle.  

Koira oppii parhaiten kun sille on ehdottoman selvää tekikö se oikein vai väärin. Kehumisen on oltava aitoa ja ylitsevuotavaa. Rankaisun on oltava kyllin voimakas. Luontevin rankaisu on ”pureminen” – kunnon nykäisy karvoista/nahasta. Mutta muista: sinun on itse oltava rauhallinen – ei hermostunut ja vihainen kurittaessasi – muuten et pysty olemaan seuraavassa sekunnissa ylitsevuotavan onnellinen ja iloinen kun koira tekeekin oikein ja ansaitsee palkkion.  

Kun annat koiralle käskyn, ole selkeä: yksi sana, selvä äänenpaino.  Älä missään nimessä hoe koiralle käskyä! Ellei yksi käsky tehoa (=koira ei keskity) seuraa pakote.  Käskyn pitäisi olla koiralle lupa suorittaa – tähän päästään, jos kontakti ja palkitseminen ovat kunnossa. Uutta asiaa opettaessasi varmista, että koiralla on mahdollisuus ymmärtää: älä rankaise koiraa siitä, että se yrittäessään tekee väärin.  

Koira tulee palkita/rankaista juuri silloin, kun se tekee oikein/väärin. Opettele käyttämään ääntäsi, liikkeitäsi palkkiona: sitten on aika kaivaa esiin motivaatioesine tai ruoka!  

Uudet asiat opetetaan koiralle kotona, rauhallisissa olosuhteissa. Harjoituskentällä saadaan ohjeita ja harjoitellaan häiriöiden alaista suorittamista jo opituissa asioissa.

Suunnittele harjoitukset ja pidä niistä päiväkirjaa!

HYVÄ KONTAKTI, OIKEA-AIKAINEN PALKITSEMINEN/RANKAISEMINEN JA OIVALTAVA
MOTIVAATIOESINEEN/RUOKAPALKAN KÄYTTÖ OVAT ONNISTUNEEN KOULUTUKSEN PERUSTA.